Instalar una cámara de seguridad en tu casa o negocio te puede ayudar a que tu casa sea mucho más segura. Antes de ponerte con ello, hemos recogido todo lo que debes saber sobre normativa de videovigilancia: las leyes que lo regulan y cómo no saltártelas.

Las cámaras de vigilancia son un elemento de seguridad que no debería faltar en ninguna casa o negocio. Aparte de conseguir un gran efecto disuasorio, te sirven para tener mucho más controlado tu vivienda. Combinada con un buen sistema de alarmas, puedes estar tranquilo.

Ahora bien, hay una regulación que debes acatar antes de ponerte a colocar cámaras por toda la casa. Te explicamos todo lo que debes tener en cuenta y los problemas más habituales con los que te puedes encontrar al crear un circuito de videovigilancia.

Todo lo que debes saber sobre normativa de videovigilancia

En España, la normativa sobre videovigilancia está compuesta principalmente por la Ley de Protección de Datos, la Ley 5/2014 de Seguridad Privada y el Estatuto de los Trabajadores (en los negocios).

Cada una de ellas, se encarga de imponer unas restricciones que favorezcan a la la mayoría de la población. Por eso, ahondan en diferentes temas y regulan ámbitos diferentes, siempre con el objetivo de proteger al ciudadano.

La Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales

Esta normativa se encarga de proteger y tratar los datos personales de cada uno de los ciudadanos por parte de empresas o cualquier otro organismo que actúe en España.

La Ley de Protección de Datos obliga a que las empresas que tomen nuestra información se hagan responsables de su tratamiento. Esto implica que no vendan nuestro contenido personal o hagan un uso indebido.

Todo lo que debes saber sobre normativa de videovigilancia

Esta normativa distingue la información que se recoge en diferentes grados de seguridad. De modo que los de medio o alto nivel no se podrán solicitar a no ser que sean extremadamente necesarios.

Por supuesto, la compañía que se encarga de recoger la información debe mantener el secreto profesional y no puede usar esos datos. En caso de romper esta ley, se enfrentarán a multas que pueden alcanzar los 600.000 euros.

Ley 5/2014 de Seguridad Privada

Esta normativa está enfocada en favorecer la colaboración entre las empresa de vigilancia privada y las fuerzas de seguridad del Estado. Para ello, establece algunas obligaciones y aplica sanciones para quienes no las acaten.

Por ejemplo, las imágenes que hayan sido captadas por una empresa de videovigilancia privada pueden ser solicitadas por los cuerpos de seguridad del Estado en caso de necesitarlo.

No se podrá colocar cámaras de seguridad que apunten hacia la vía o espacios públicos, a no ser que se haya autorizado previamente por la administración competente de la zona.

Todo lo que debes saber sobre normativa de videovigilancia

Esta ley establece un límite en el tiempo que se deben guardar las imágenes captadas por cámaras de videovigilancia. Estos vídeos se deberán borrar cada 30 días máximo, a no ser que se vayan a usar en un proceso judicial.

Además, añade que el tratamiento de las imágenes y su contenido deberá ser acorde al resto de la normativa vigente. Es decir, la intervención en los vídeos deberá ser la mínima posible.

Estatuto de los Trabajadores

Dentro del Estatuto de los Trabajadores nos dirigimos hacia el artículo 20.3, donde se nos especifica todo lo relacionado con el tratamiento de las imágenes por parte de la empresa.

En el Estatuto de los Trabajadores se confirma que el empresario dueño de la compañía tiene el derecho de poner un sistema de videovigilancia para asegurarse de que sus empleados están cumpliendo con sus obligaciones. Sin embargo, debe cumplir un par de principios para que pueda considerarse legal.

Todo lo que debes saber sobre normativa de videovigilancia

El primero de ellos es el de proporcionalidad. Hace referencia a que la instalación del sistema de videovigilancia y su uso se amolde a una serie de requisitos previos, que son:

  • Idoneidad: una instalación adecuada para la misión propuesta.
  • Necesidad: comprobar que no haya una medida menos agresiva que cumpla el mismo propósito.
  • Proporcionalidad: que se consigan más beneficios generales que perjuicios entre los individuos.

Por otro lado, el Estatuto de los Trabajadores establece que se debe avisar a los empleados de que van a ser grabados por una cámara de seguridad. Para ello, se colocarán las medidas necesarias, como puede ser un cartel o señal informativa.

El Reglamento General de Protección de Datos

Esta normativa es la encargada de regular el tratamiento de la información recogida en el territorio europeo. Si bien se aplica en todos los países de la Unión Europea, cada uno tiene la posibilidad de hacer leyes propias.

En el artículo 6 de este reglamento se aclara que es lícita la recogida de la información, siempre que se avise, haya consentimiento en los agentes implicados y se cumplan el resto de las leyes que regulan la recogida de datos.

Todo lo que debes saber sobre normativa de videovigilancia

Se regula el acceso y el tratamiento de la información a través de contratos de confidencialidad. Con ellos, se establecen las medidas necesarias para que los datos tengan el mínimo tratamiento posible.

A su vez, se debe hacer un “registro de actividades”, este es un documento en el que se deben escribir qué datos recoges, por qué lo haces, dónde los guardas, si los cedes a terceros…

Compromisos de la empresa al tener un sistema de videovigilancia

Está bien conocer cuáles son las normativas específicas que se encargan de regular los circuitos de videovigilancia, pero pueden ser un poco densas y que no te dejen claro al 100% qué debes hacer.

Por eso, hemos recogido todas las obligaciones que tienen los dueños de cámaras de videovigilancia. La mayoría se han mencionado anteriormente, pero aquí las tienes bien organizadas:

  • Registro de las grabaciones: debe haber un encargado de tratamiento que almacene las imágenes en un fichero durante un mes máximo.
  • Personal que puede acceder a las grabaciones: solo podrán ver las imágenes las personas responsables de las imágenes, como puede ser la CRA, los vigilantes de seguridad o las autoridades.
  • Aviso a los implicados: es necesario que se coloque una placa o cartel informativo que alerte a las personas que puedan ser grabadas.
  • Lugar en el que se colocan las cámaras: deberán estar situadas en sitios que no vulneren los derechos y libertades de los seres humanos, por lo que quedan excluidos vestuarios, zonas privadas… Por otro lado, no se puede enfocar a zonas públicas.
  • Proporcionalidad en el uso: se comprobará que no existan otras alternativas menos intrusivas que consigan el mismo resultado.

Sanciones por incumplir la normativa de videovigilancia

Saltarse la ley tiene sus consecuencias, en este caso acarrea multas de diferentes cantidades y las más graves pueden llegar a acarrear pena de cárcel.

Todo lo que debes saber sobre normativa de videovigilancia

Según el tipo de infracción que hayas cometido, se te impondrá una multa acorde. Se dividen en tres tipos: leves (hasta 40.000 €), graves (entre 40.000€ y 300.000€) y muy graves (entre 300.000€ y 20.000.000€).

Cada caso será estudiado acorde al Reglamento General de Protección de Datos, normativa que regula las penas. Esto explica que exista un abanico tan amplio entre los precios de las multas.

Asegúrate de que las cámaras de vigilancia que instalas cumplen con la normativa pertinente si no quieres llevarte una multa innecesaria. Contacta con una empresa especializada, ya que se encargará de agilizar todo el papeleo y se responsabilizará.

Desde HomeGO te podemos ayudar a que mejores la videovigilancia de tu casa o negocio. Entra en nuestra web o llama al 900 622 398 para que nuestros expertos te hagan una valoración y recomienden lo más apropiado.